Overblog Suivre ce blog
Administration Créer mon blog
23 mai 2011 1 23 /05 /mai /2011 14:09

Le comité local ATTAC Val d'Orge vous propose d'assister à la projection du film Le Temps de l'urgence, de Christian Tran, qui aura lieu au cinéma Agnès Varda à Juvisy sur Orge

 

mardi 24 mai à 20h30

(tarif : 4€)

 

Cette projection sera suivie d'un débat autour du thème de la restructuration des services publics de la santé en France et de ses conséquences.

Repost 0
Published by voixLibreDraveil - dans culture
commenter cet article
21 mai 2011 6 21 /05 /mai /2011 23:06

Selon une étude TNS Sofres/Union sociale de l'habitat, 75 % des habitants de HLM auraient une bonne image de leur logement et estimeraient donc, dans les mêmes proportions, que les Français se font une mauvaise image du monde des HLM, jugé à tort comme un ghetto.

Cliquez sur  Le baromètre

Le probème, ce n'est pas le logement HLM en tant que tel; c'est le déficit d'entretien par les bailleurs qui, en majorité,préfèrent empocher les loyers plutôt que de faire des travaux, ou alors des travaux au rabais. Les locataires des Bergeries, des Mazières et de Villiers à Draveil en savent quelque chose...

Repost 0
Published by voixLibreDraveil - dans Quartiers
commenter cet article
20 mai 2011 5 20 /05 /mai /2011 17:23

Les 8 syndicats de la fonction publique (CGT, CFDT, FO, CFTC, CGC, FSU, Unsa, Solidaires) ont lancé un appel commun à la mobilisation sur la question des salaires le 31 mai.

Dans leur texte, les organisations syndicales condamnent “la politique d'austérité salariale qui aggrave encore le contexte marqué par les suppressions d'emplois et la dégradation des conditions de travail”. D'après elles, seule la revalorisation du point d'indice permet de garantir l'augmentation de salaire de tous les fonctionnaires. Les syndicats demandent ainsi la réouverture de négociations salariales afin de remettre en cause le gel du point d'indice en 2012, pour la deuxième année consécutive. Et plaident pour des mesures de rattrapage alors que “le contentieux salarial, qui s’accumule depuis presque 10 ans, constitue pour les fonctionnaires une perte de largement plus de 10 % de rémunération”.

LIre la suite: http://www.acteurspublics.com/article/06-05-11/les-syndicats-unis-autour-du-pouvoir-d-achat

Repost 0
Published by voixLibreDraveil - dans emploi
commenter cet article
18 mai 2011 3 18 /05 /mai /2011 10:49

Le débat sur la prise en compte des bulletins blancs dans les suffrages exprimés revient sur la table.

Une proposition de loi vient d'être déposée en ce sens au Sénat, afin d'offrir “la possibilité à ceux qui ne votent plus de revenir vers les urnes”, selon l'exposé des motifs.
La proposition de loi

Repost 0
Published by voixLibreDraveil - dans Actualité
commenter cet article
17 mai 2011 2 17 /05 /mai /2011 11:00

L'opération "carte postale " pour son anniversaire a connu cette année encore un francmumia.jpg succès. Ne pouvant répondre aux centaines de témoignages qu'il a reçus, Mumia a demandé à certains d'entre vous (les heureux chanceux qui ont eu un courrier de sa main) d'être son interprète pour remercier tous ses soutiens.

L'un d'entre eux, Thibaut Desguers, nous a transmis ces quelques mots de Mumia que nous reproduisons : " Pourriez-vous, s'il vous plait, adresser mes plus profonds remerciements à vos collègues et amis, et plus particulièrement à vos voisins de Saint-Denis et de la France entière. Je suis immensément ému par les pensées affectueuses du peuple de France. J'aimerais pouvoir étreindre les centaines d'hommes, de femmes et d'enfants français qui m'ont écrit ces derniers jours, m'envoyant amour et soutien. Merci, mes amis (en français dans le texte que nous avons traduit). Mumia ".

Commandez le timbre "MUMIA"
 Véritable timbre édité par La Poste et donc utilisable pour toutes vos correspondances. La seule différence c'est qu'il ne sera pas en vente dans les bureaux de La Poste. Passez au plus vite votre commande auprès du Collecif Unitaire National (Toute l'info sur www.mumiabujamal.com). Livraison des timbres la première quinzaine de juin.

Repost 0
Published by voixLibreDraveil - dans Coup de coeur
commenter cet article
16 mai 2011 1 16 /05 /mai /2011 10:43

Le ministère de l’intérieur, de l’outre-mer, des collectivités territoriales et de l’immigration a présenté le calendrier des élections présidentielle et législatives de 2012.

L’élection du Président de la République aura lieu les dimanches 22 avril et 6 mai 2012.

Les élections législatives se dérouleront les dimanches 10 et 17 juin 2012.

Lire l'article du Figaro: LE FIGARO - calendrier 2012[1] LE FIGARO - calendrier 2012[1]

Repost 0
Published by voixLibreDraveil - dans voilibredraveil
commenter cet article
15 mai 2011 7 15 /05 /mai /2011 10:39

L’ARAC vous invite à une soirée-débat sur le thème

"LA PAIX ENTRE ISRAEL ET LA PALESTINE,  FAIRE RESPECTER LES RESOLUTIONS DE L’O.N.U.C’EST L’AFFAIRE DE TOUS !

JEUDI 19 MAI 2011 à 19h30

Salle de la Sapinière – Rue Condorcet - ZAC des Radars (entrée parc des sports)

91350 GRIGNY

Avec la participation de :

CLAUDE  VAZQUEZ, Maire de GRIGNY;

HAEL AL FAHOUM, Ambassadeur de Palestine en France

YAEL LERER, pacifiste israélienne

JEAN-CLAUDE LEFORT, Président de France Palestine Solidarité

PATRICE FINEL, ancien Conseiller Général de l’Essonne

JACQUES FATH, responsable des Affaires Internationales du P.C.F.

 Renseignements : 01.69.21.26.68 – fax : 01.69.56.03.43 ; mail : arac.essonne@cegetel.net.

Repost 0
Published by voixLibreDraveil - dans Actualité
commenter cet article
14 mai 2011 6 14 /05 /mai /2011 17:00

Les organisations syndicales CGT-FO-SUD et le personnel hospitalier ont décidé de durcir leur mobilisation après 16 semaines d’action, pour obtenir gain de cause dans leur revendication première : la construction d’un bâtiment de 240 lits sur le site de l’hôpital Dupuytren en contrepartie de la fermeture du Site de Joffre.

MIR0718Suite à la partition des lits de longs séjours qui a eu lieu à l’hôpital gériatrique de Joffre-Dupuytren (AP-HP) à Draveil(91) par les médecins conseils de la Caisse Primaire de l’Assurance Maladie, suite aux conclusions de la partition PATHOS, seuls 103 lits sur les 240 sont qualifiés d’hospitalo-requérants. Un scénario qui remet en cause la légitimité du projet d’investissement. Inacceptable et scandaleux pour l’intersyndicale et la communauté hospitalière qui dénoncent la non objectivité du référentiel PATHOS dans la réelle prise en compte de la lourdeur des patients pris en charge, configuré  de manière à tuer la prise en charge sanitaire et publique des patients de longs séjours et à faire baisser la dotation forfait soins pour une convergence avec l’hospitalisation privée du secteur médico-social.

L’intersyndicale CGT-FO-SUD a envahi les locaux de l’Administration pour une durée indéterminée et 24h/24h pour tenter d’arracher une véritable table ronde avec tous les interlocuteurs en prise sur ce dossier. Pour les organisations syndicales représentatives, l’Hôpital Joffre – Dupuytren doit rester et devenir un pôle public de référence en matière de prise en charge hospitalière gériatrique  dans la carte sanitaire essonnienne. Ce n’est pas négociable.

Lire aussi: 1 000 emplois supprimés à l’AP-HP en 2011 en cliquant sur http://www.acteurspublics.com/article/11-05-11/1-000-emplois-supprimes-a-l-ap-hp-en-2011

Lire également: L’ouverture de l’hôpital du Sud francilien retardée en cliquant sur http://www.acteurspublics.com/article/17-05-11/l-ouverture-de-l-hopital-du-sud-francilien-retardee


Repost 0
Published by voixLibreDraveil - dans Santé
commenter cet article
14 mai 2011 6 14 /05 /mai /2011 10:32

En grève depuis le 8 avril, les cinq agents du site de Montgeron demandent à la filiale du groupe Suez, l’ouverture de négociations sur les salaires. Les agents qui pilotent les installations de production et de distribution de l’eau potable pour plus d’un million d’usagers, estiment que leurs responsabilités, leurs conditions et horaires de travail, ne sont en aucun cas, pris en compte par la direction.

« Le personnel en colère revendique une juste rémunération en adéquation avec ses responsabilités et conditions de travail », déclare la CGT dans un communiqué. De son côté, la direction de la région sud Île-de-France de la Lyonnaise des eaux, reconnaît des « des caractéristiques particulières du fait de son fonctionnement en trois huit » du travail de ses agents. Dès le début du conflit social, la direction déclare avoir ouvert des négociations avec les représentants des télécontroleurs, qui se sont « régulièrement poursuivies » aboutissant sur plusieurs propositions visant à la mise en place d’un « plan individuel de formation des télécontroleurs et d’autres salariés de l’entreprise pour les associer temporairement au service continu, en cas de nécessité ».

lyonnaise-des-eaux-montgeron.jpgMais pour la CGT, le compte n’y est pas, et la Lyonnaise des Eaux ne peut pas passer à côté d’une discussion sur les rémunérations. « La direction refuse depuis plus de trois semaines d’ouvrir une négociation sur les salaires » déclare Yves Montobbio, le responsable CGT du site, sans pour autant être entendu. Pour la Lyonnaise des Eaux « il n’est pas justifié de revoir la situation en dehors des dispositifs prévus au sein de l’entreprise », rappelant que « l’accord d’entreprise prévoit [pour les télécontroleurs] un temps de travail inférieur à celui des autres fonctions dans l’entreprise » ainsi qu’une « majoration de rémunération d’environ 25% du salaire annuel ». Sans installation d’un véritable dialogue entre les deux parties, le conflit n’est pas prêt de ralentir.

Repost 0
Published by voixLibreDraveil - dans emploi
commenter cet article
12 mai 2011 4 12 /05 /mai /2011 18:11

Interrogé par Le Monde, le maire-ministre avoue une diminution des effectifs de fonctionnaires dans sa ville.

- Question: "A Draveil,  dont vous êtes maire, combien de fonctionnaires avez-vous supprimés?"

" A Draveil, nous avons aujourd'hui à peu près 650 agents, fonctionnaires et non-fonctionnaires, c'est-à-dire contractuels. C'est une légère diminution dans les dernières années. Cela dit, une partie des effectifs a été transférée vers la communauté d'agglomérations à laquelle la commune appartient.

En ce qui me concerne, j'ai surtout souhaité m'en tenir à une stricte maîtrise de la masse salariale rapportée aux dépenses de fonctionnement. Je crois d'ailleurs, et je plaide en ce sens, que c'est un excellent critère. Pour donner des chiffres précis, la masse salariale représente approximativement 50 % des dépenses de fonctionnement, ce qui permet de ne pas subir une diminution des marges de manœuvre budgétaires dont on a besoin pour gérer l'ensemble du budget de fonctionnement."

Autrement dit, même budget alors que les coûts salariaux augmentent naturellement, et donc au final, moins de personnels au service du public; on s'en était aperçus...

Repost 0
Published by voixLibreDraveil - dans emploi
commenter cet article