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19 février 2013 2 19 /02 /février /2013 11:59

Notre député Ps Thierry Mandon vient de se voir confier, ce vendredi par le premier ministre Jean-Marc Ayrault, une mission dans le cadre du programme de simplification de l’environnement réglementaire et fiscal des entreprises prévu par le Pacte national pour la compétitivité, la croissance et l’emploi. Aidons-le à enrichir sa mission par des propositions de gauche. 

7septembre 2010-manif«Cette mission visant à définir une méthode systématique, complète et de long terme permettant d’animer le dialogue avec les entreprises fait suite à la remise au Premier ministre du rapport de Louis Gallois. Elle permettra dans les prochains mois de formuler des propositions pour la mise au point d’une stratégie», a expliqué Thierry Mandon dans un communiqué.

Jean-Pascal Bonsignore s'est donc adressé à lui pour lui rappeler que "les fortes mobilisations sociales contre les plans de licenciements dans l'industrie, l'annonce de la journée d'action unitaire de la CGT et de FO du 5 mars, le refus du recul des droits par des organisations d'avocats, de magistrats, les inquiétudes exprimées par des dirigeants mutualistes, l'annonce de la campagne du Front de gauche, le refus de députés socialistes, et d'un courant du PS, d'accepter la transcription du texte de l'accord en loi... tout cela converge et commence à faire bouger les lignes. François Hollande redécouvre ainsi aujourd'hui qu'on ne peut pas laisser faire les groupes qui ferment des sites de production et bloquent toute reprise et il annonce qu'un projet de loi en ce sens sera examiné d'ici l'été. C'est un bon signe.

 

Il n'en reste pas moins que le gouvernement, dans sa proposition, retranscrit fidèlement l'accord dans ce qu'il a de plus négatif. Adoptée ainsi, ce serait une très grave régression des droits des salariés.

 

Y subsistent les accords dits « de maintien de l'emploi » permettant de licencier tout salarié qui refuse une baisse de son salaire au mépris du contrat de travail. Sont maintenus également la mobilité forcée qui serait imposé au salarié et l'obligerait à travailler sur n'importe quel site de son groupe en France. Le CDI reste attaqué avec le CDI intermittent. La régression des droits se fera sentir dans les licenciements collectifs, empêchant de fait les CE de proposer des alternatives aux plans de licenciements et de restructuration, ou de recourir en Justice lors des PSE. Le recul se fait aussi sentir dans la justice prud'homale. Le Medef resterait donc, et de loin, le grand bénéficiaire de la loi."

Ce blog vous propose de lui adresser vos propositions pour enrichir la mission de notre député de propositions ... de gauche!

Egalement, -non-a-l-accord-du-medef-signezICI-la-petition-appel-unitaire-1

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Published by voixLibreDraveil - dans emploi
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